マインド 初対面馴れ馴れしいタメ口 初対面の大切さについて 2024年7月6日 僕はどうしても許せない、絶対に仲良くなりたくないと思うことがあります。 それは初対面で敬語が使えない人と話す時です。 固苦しい敬語を使ってくれということでは無いのですが、友達でも部下でもない赤の他人に対して初手からタメ口で会話する神経がわからないのです。 たまに出会うんですよねこういう人に。 お構いなしに友達み... 中澤
マインド 資格 意味の無い資格とは 2024年6月12日 『その資格は国家資格なの?』 『民間資格だから意味ない』 こんな言葉を耳にします。 なぜ国家資格じゃないと意味が無いのでしょうか? 僕は全く理解ができません。 資格は己の可能性を広げるものだと 思っています。 知識も身につくでしょうし、マインド面も変わると思います。 これに国家資格も民間資格も関係無いと思うので... 中澤
マインド お酒飲みニケーションコミュニケーション 業務後の付き合いは必要なのか 2024年6月7日 度々議論されることですが、 仕事終わりなど業務時間外の付き合いは必要なのか、 それとも不要なのか。 ちょっと考えてみたいと思います。 必要側としては、業務外でコミュニケーションを取りたいし仕事の話もしたい。 不要側としては、仕事終わってまで拘束されたくない。ほっといてくれ。 とまあこんなところでしょうか。 これ... 中澤
マインド 部下のくせに 2024年5月30日 『部下のくせに』 『俺は上司だぞ』 こんなセリフ聞いたことはないでしょうか。 ジャイアンくらいしか言わないのかなと思ってましたが実際に言うんですよねこれ。 今回は別に上司だからと言って偉くはないよというお話。 部下は会社組織という中では確かに弱い存在であると思います。 それを強くする為にはスキルを上げて存在価値を高... 中澤
マインド 中澤塾マインドルーティン仕事とは 仕事とはなんだろうか 2024年5月30日 前回お話した『仕事が出来る人』について。 そこでちょっと触れた『仕事』と『作業』は違うよというお話を軽くします。 簡単に言うと頭を使うか使わないかだと僕は思います。 作業というのは決まった通りに行えば誰でも出来るわけですよね。 会社でいうとルーティンワークなんかがそうでしたよね。 毎日同じことを淡々と繰り返す。 頭... 中澤
マインド 中澤塾マニュアル仕事と作業 仕事が出来る人の定義とは 2024年5月28日 今回は仕事が出来る人の定義について。 置かれたポジションによっても多少は 変わるところではありますが、 『決められた事を決められた通りにやっている』 これが答えだと思っている人がいます。 上司にも部下にも同僚にも、どの会社でも一定数はいました。 僕はそうは思いません。 確かに大事なんですが、仕事が出来るとは違... 中澤
マインド 中澤塾酒先輩気配り 部下は気を使え上司は金を使え 2024年5月24日 今回は僕が思う上司と部下の関係について。 なるほどなと思うところがあれば幸いです。 これは僕の地元の先輩方が教えてくれたことです。その方々は時間が合えばしょっちゅう飲みに連れて行ってくれました。 今でこそ飲みに行く事も少なくなりましたが、僕は酒が大好きで当時はほぼ毎晩のように飲み歩いていた時代でした。地元での付き... 中澤
マインド 中澤塾カスハラハラスメント お客様は神様では無いということ 2024年5月22日 よく勘違いしている方がいるのですが お客様という立場は『偉い』と 錯覚していませんか? または周りにそういう方はいませんか? 断言します。 お客様は偉くも何ともありません。 僕は商店と顧客は対等な関係だと思っています。 考えてみてください。店と客の関係を。 提供する商品を購入するかどうかだけの関係なのです。たま... 中澤
マインド 中澤塾ビジネスマインドサービス業 サービスを提供するということ 2024年5月19日 今回は僕が思うサービスの提供についてです。 僕はサービス業に長い事携わってきました。 学生時代のアルバイトも加味すると17年くらいでしょうか。 別にサービス業が好きというわけでも無いのですが、対人が得意なんでしょうね。社内にも顧客にも。 サービス業に関しての話は1記事では到底書けないので、今後小分けにして載せていこ... 中澤
マインド 中澤塾ビジネスアンガーマネジメント 怒りの矛先 2024年5月17日 今日はアンガーマネジメントについて 少しお話をしたいと思います。 仕事をしてて腹が立つ瞬間は皆あると思います。 『その怒りの矛先をどこに向けているのか』 これが大事なのです。 三流の人は他者へ怒りを向けます。 攻撃する事でしか怒りの発散が出来ません。 二流の人は自分へ怒りを向けます。 そして不機嫌になり他者が気... 中澤